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Organisme émetteur :

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Référence :

2026-CCAS-501

Localisation du poste :

Versailles (78000)

Direction concernée

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Service concerné

FAMILLE SOLIDARITES

Catégorie du poste

C

Poste ouvert aux

Contractuels

Type de poste

Poste à temps complet

Vos missions

1)Accueillir le public du CCAS

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
  • Effectuer l'analyse des demandes et orienter le public
  • Trier, enregistrer et remettre les courriers aux domiciliés

2)Assurer une aide numérique des démarches d'accès aux droits

  • Soutenir en cas de besoin le public accédant à la borne numérique

3)Gérer la prise de rendez-vous des permanences d'accès aux droits et des prestations du CCAS

  • Prendre les rendez-vous du public sur les plannings de permanence
  • Gérer les plannings des permanenciers et assurer le lien avec les intervenants

4)Traiter les aides facultatives des cartes de transport Améthyste et de la régie de recettes du Pass Local

  • Instruire et remettre les cartes de transport
  • Procéder à la tenue de la régie du Pass Local


Appartenance à un ou des groupes de travail :

  • Réunions d'information spécifique pour les agents d'accueil
  • Réunions d'équipe, participation à des groupes de travail transversaux


Votre profil

Expérience :

  • Expérience ou formation souhaitée dans le secteur social et dans l'accueil du public.
  • Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel...).

Savoir faire :

  • Évaluer les attentes et besoins des publics.
  • S'adapter aux différents publics et situations
  • Capacités d'organisation et de suivi
  • Capacité à travailler en équipe
  • Techniques de communication.
  • Connaissance des statuts, organisation de la fonction publique territoriale.

 

    Savoir être :

    • Sens de l'écoute
    • Sens de l'analyse des demandes
    • Garant de l'image du service public
    • Garant de la transmission ou du traitement des informations


    Conditions d'emploi

    Cycle de travail :


    Poste à 39h du lundi au vendredi
    CDD 6 mois


    Nombre de jours de congés :


    25 jours de congé, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition


    Avantages :


    • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
    • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
    • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

    Je postule

    *Champs obligatoires

    Mes coordonnées
    Mes pièces jointes
    Validation

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