Missions principales :

1.Supervision et contrôle réglementaire

Organiser et suivre les commissions de sécurité départementales et d'arrondissement.
Planifier les visites réglementaires et instruire les demandes associées.

Contrôler la conformité des ERP, notamment ceux de 5e catégorie, en lien avec le service Hygiène et la Direction de la Sécurité.

2.Accompagnement et conseil

Assister les exploitants et équipes internes pour obtenir des avis favorables d'ouverture ou de maintien d'exploitation.

Conseiller les chefs d'établissement sur la sécurité incendie et le PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté).

Rédiger un guide d'évacuation et former les équipes à la sécurité incendie sur l'ensemble des bâtiments de la Ville.

Mettre en place des exercices d'évacuation.

3.Maintenance et suivi technique

Superviser la maintenance préventive des équipements réglementaire de sécurité incendie

Coordonne la réalisation des vérifications réglementaires et des contrôles techniques périodiques.

Réaliser des études techniques pour des travaux de création, aménagement ou transformation des bâtiments.

4.Gestion des dossiers spécifiques

Formaliser des conventions avec les occupants et utilisateurs de nos bâtiments.

Mettre en place le permis feu.

Recenser les ERP.

Identifier et former les RUS.

Instruire les demandes de manifestations (dossiers GN6).

Responsable du Plan de Sauvegarde Communal en collaboration avec la Direction de la Sécurité :

-Contribuer à la mise en oeuvre et à la mise à jour du PCS.

-Coordonner les actions liées à la sécurité incendie dans le cadre des plans de crise.

-Participer aux exercices et simulations pour tester l'efficacité des dispositifs.

Activités clés:

Rédiger des rapports et avis techniques.

Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité incendie et de sureté des bâtiments.

Coordonner avec les services « programmation et construction » et « maintenance et exploitation ».

Maintenir une approche collaborative avec les autres directions et services supports.

Formation :

• Vous êtes diplômé du SSIAP 3 ou équivalent (AP2 Cycle technique incendie).

•Permis B

Expérience antérieure souhaitée :

•Expérience en collectivité territoriale

•Minimum 3 ans sur un poste similaire

Conditions particulières :

•Forte responsabilité en matière de technicité et de réglementation : Garantir la conformité des actions du service aux réglementations en matière de sécurité incendie et gestion des risques.

•Disponibilité pour réunions avec élus et partenaires

•Déplacements sur sites

Cycle de travail :

Poste à 39h à temps complet

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)