Missions principales :

Programmer la transition énergétique des bâtiments :

•Proposer un Schéma Directeur Immobilier et Energie Énergétique (SDIE) et contribuer à la définition de la stratégie immobilière dans une démarche éco-responsable et respect du Décret Tertiaire en liaison avec l'équipe de Direction

•Poursuivre et piloter la mise en place opérationnelle du Schéma Directeur de Raccordement au Chauffage Urbain (SDRCU)

•Concevoir un plan d'actions d'efficacité énergétique, afin de donner vie à nos ambitions de performances énergétiques sur nos bâtiments et participer à la définition d'indicateurs de performance énergétique

•Réaliser des points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées, communiquer et promouvoir les résultats

Piloter la transition énergétique des bâtiments :

•Réaliser des études de faisabilité pour intégrer les énergies renouvelables dans nos bâtiments

•Mener des audits énergétiques sur le périmètre de la Direction

•Conduire des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs, en propre et en lien avec la Com interne, et externe sur les axes d'amélioration des pratiques et de diffusion d'une culture commune des tenants et aboutissants de la transition énergétique

•Rechercher des subventions et des financements, élaborer le montage des dossiers, en assurer le suivi et le recouvrement des fonds

•Accompagner les collaborateurs de la direction dans les projets d'efficacité énergétique des bâtiments mais également ceux de Versailles Grand Parc, dans le cadre de notre convention de mutualisation.

Missions ponctuelles :

•Expertise et support aux autres services de la ville et aux élus

•Veille réglementaire et technique, développement d'une expertise sur les sujets innovants

•Animation du comité de transition énergétique

•Conseil et assistance sur différents projets de la collectivité (ombrières photovoltaïques de parking, autoconsommation collective, ZAC SATORY...)

Vous veillerez au bon respect des plannings et des budgets. Vous inscrirez votre action dans le sens d'un travail d'équipe, collaboratif et transverse avec les autres directions et services supports.

Appartenance à un ou des groupes de travail :

En tant que membre de l'équipe managériale, vous aurez également l'opportunité de participer à des groupes de travail pour le déploiement d'un outil de gestion patrimoniale et la modernisation des outils de travail de la Direction.

Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5), spécialisation rénovation énergétique du bâtiment ou en l'énergie

Permis B en cours de validité (véhicule de service en pool à disposition).

Expérience antérieure souhaitée en gestion de projets transverses

Cycle de travail

Poste à 39h/semaine

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages