Organisme émetteur :
VILLE DE VERSAILLES
Référence :
2025-VERSAILLES-155
Localisation du poste :
Versailles (78000)
Direction concernée
PETITE ENFANCE
Domaine d’activité
Enfance et famille
Service concerné
PETITE ENFANCE
Catégorie du poste
A
Poste ouvert aux
Contractuels et Titulaires
Type de poste
Poste à temps complet
Vos missions
Choisir Versailles, c'est travailler dans un environnement unique, une ville dotée d'un patrimoine historique exceptionnel, d'un cadre verdoyant, d'infrastructures modernes et d'un accès facile aux transports.
En matière de petite enfance, la ville de Versailles propose une offre diversifiée d'accueil avec
655 places d'accueil municipales réparties dans 15 établissements d'une capacité de 20 à 80 enfants.
Deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP)
Un Relais Petite Enfance (RPE)
Ces établissements évoluent dans un environnement privilégié proche de la nature et bénéficient d'une offre culturelle variée, contribuant à l'éveil et au bien-être des tout-petits.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance, motivé(e) par le travail en équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? La Ville de Versailles recherche une directrice pour une crèche de 70 berceaux.
Vos missions :
- Piloter et assurer une gestion optimale de l'établissement
- Encadrer une équipe de professionnels compétents et impliqués
- Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants
- Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles
- Concevoir des projets pédagogiques
Ce que nous recherchons chez vous :
- Un diplôme conforme à la réglementation (éducatrice de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, ou équivalent avec expérience en direction)
- Un sens des responsabilités
- Une capacité d'adaptation
- Une énergie communicative et des projets
- Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe
- Un sens du service public
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant
- Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
- Des équipes compétentes et engagées
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- L'appui d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une infirmière, de psychologues et psychomotricien
Votre profil
Formation :
- Diplôme éducatrice de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, ou équivalent
- Cadre d'emplois des Puéricultrices Territoriales
Expérience :
- Expérience significative exigée sur un poste similaire
Savoir-faire :
- Compétences managériales et de communication avérées
Savoir-être :
- Organisée et savoir faire preuve d'anticipation
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation aux situations
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Sens du service public
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
- Selon les établissements plusieurs cycles de travail sont proposés :
- Temps de travail annualisé : congés une semaine à chaque période de vacances scolaires, 2 semaines à Noël et 6 semaines l'été
- 39h hebdomadaires : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
- Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)