Organisme émetteur :
VILLE DE VERSAILLES
Référence :
2025-VERSAILLES-248
Localisation du poste :
Versailles (78000)
Direction concernée
SECURITE
Domaine d’activité
Prévention et sécurité
Service concerné
POLICE MUNICIPALE
Catégorie du poste
B/C
Poste ouvert aux
Titulaires
Type de poste
Poste à temps complet
Vos missions
Missions principales :
1.Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Effectuer les missions de surveillance générale à pied, en vélo ou en véhicule.
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement : Contrôles routiers et verbalisations des infractions constatées.
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser les situations et prendre les bonnes décisions.
2.Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie.
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Qualifier et faire cesser les infractions Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs de crimes et délits à un officier de police judiciaire
- Participer à des opérations communes avec différents services de l'Etat ou municipaux.
- Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions
- Relever les infractions par PVe, ou procès-verbaux, transmis à l'Officier du Ministère Public.
3.Intervention de voie publique
- Porter secours et assistances aux personnes
- Intervenir d'initiative sur les crimes ou délits flagrants, et les infractions, mais aussi suite aux sollicitations des usagers ou des autres services.
- Effectuer une intervention suites à constatation de flagrants délits
4.Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger des comptes rendus de mission, des mains courantes et rapports et procès-verbaux.
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
5.Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
- Organiser et appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille
- Transmettre, lors de la prise de service journalière, les consignes spécifiques et affecter les missions
- Analyser la situation, établir le rôle de chacun des policiers municipaux et coordonner leur intervention
- Assurer la liaison et coordonner la communication entre les agents des trois équipes, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention
- Gestion des planning des agents et es congés
6.Remplacement du Chef de Service
- Assister aux réunions avec les différents partenaires
- Veiller à la stricte application des consignes
- Gestion de l'administratif du service
- Encadrement des agents lors de manifestations (sportives, culturelles...)
Missions ponctuelles :
- Encadrement de manifestations (culturelles, sportives, syndicales...)
- Heures supplémentaires obligatoires pour les besoins du service
- Sécurisation des processions religieuses, festivités militaires, cérémonies commémoratives
- Accueil téléphonique et physique des usagers
- Opérations Tranquillité Absence
- Contrôles communs avec les services de l'Etat
- Sécurisation des élections
- Renforcer l'équipe de nuit
- Participation aux séances obligatoires d'entrainement au tir
- Participation aux séances obligatoires d'entrainement au GTPI
- Participation aux séances obligatoires d'entrainement physique
Votre profil
Formation :
- Concours de gardien de police municipale suivi d'une formation initiale (Décret Police Municipale)
- Permis B
- Suivi et validation du module juridique, des FE et FPA gail, bâtons et arme létale
- Bonne condition physique
Expérience :
Oui / Expérience significative
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Analyser un risque
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Transmettre des informations
- Rédiger des rapports ou des documents
Savoir être :
- Sens du travail d'équipe
- Sens relationnel
- Réactivité
- Rigueur (respect des directives et des procédures)
- Réactivité (prise d'initiative dans le périmètre de ses actions)
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)