Le service Hygiène et Prévention Sécurité Incendie a pour mission de garantir la salubrité publique et la sécurité des personnes et des biens sur le territoire communal. Il assure la surveillance des risques sanitaires (insalubrité, lutte contre les nuisances sonores, contrôles alimentaires, périls, nuisibles), le contrôle des établissements sensibles et la gestion des situations complexes. Il pilote la prévention et la sécurité incendie et sureté dans les ERP, et coordonne la mise en oeuvre du Plan Communal de Sauvegarde pour la gestion des crises. Le service organise les astreintes de sécurité, veille à l'application des réglementations en matière de santé publique et de sécurité, et entretient des relations étroites avec les services municipaux, les autorités préfectorales, les organismes de secours et les partenaires locaux afin de garantir un cadre de vie sain et sécurisé.

• Organiser et suivre les commissions de sécurité départementales et d'arrondissement.
• Planifier les visites réglementaires et instruire les demandes associées.
• Contrôler la conformité des ERP, notamment ceux de 5e catégorie, en lien avec le service Hygiène et la Direction de la Sécurité.

• Assister les exploitants et équipes internes pour obtenir des avis favorables d'ouverture ou de maintien d'exploitation.
• Conseiller les chefs d'établissement sur la sécurité incendie et le PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté).
• Former les équipes à la sécurité incendie.

• Superviser la maintenance préventive des équipements réglementaire de sécurité incendie
• Coordonne la réalisation des vérifications réglementaires et des contrôles techniques périodiques.
• Réaliser des études techniques pour des travaux de création, aménagement ou transformation des bâtiments.

• Instruire les demandes de manifestations (dossiers GN6).
• Responsable du Plan de Sauvegarde Communal en collaboration avec la Direction de la Sécurité :

• Contribuer à la modernisation des accès et de la sureté dans les établissements.
• Participer à des groupes de travail

• Rédiger des rapports et avis techniques.
• Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité incendie et de sureté des bâtiments.
• Coordonner avec les services « programmation et construction » et « maintenance et exploitation ».
• Maintenir une approche collaborative avec les autres directions et services supports.

Formation :

• Diplôme SSIAP 3 ou équivalent (AP2 Cycle technique incendie).
• Permis B

Expérience :

• Expérience en collectivité territoriale
• Minimum 3 ans sur un poste similaire

• Forte responsabilité en matière de technicité et de réglementation : Garantir la conformité des actions du service aux réglementations en matière de sécurité incendie et gestion des risques.
• Disponibilité pour réunions avec élus et partenaires
• Déplacements sur sites

Savoir-faire :

• Savoir manager
• Élaborer et mettre en oeuvre des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Piloter des projets transversaux (Plan Communal de Sauvegarde, sécurité incendie).
• Rédiger des notes de synthèse, rapports et procès-verbaux.
• Analyser les risques et proposer des mesures correctives
• Assurer la coordination avec les partenaires externes (Préfecture, SDIS).
• Techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension

Savoir-être :

• Autonome et disponibilité
• Pédagogie
• Réactivité et capacité à gérer les urgences
• Sens du service public (capacité à agir dans l'intérêt général, en respectant les principes de neutralité, d'égalité et de continuité du service)
• Qualités relationnelles
• Aptitude à travailler en transversalité
• Organisé et rigoureux
• Adaptabilité : savoir s'ajuster face aux imprévus ou aux évolutions réglementaires.

Cycle de travail :

Poste à 39h à temps complet

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :