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🌡️ Alerte canicule : ouverture exceptionnelle des parcs et jardins la nuit

En raison des fortes chaleurs et de l'alerte orange canicule, les parcs et jardins de la Ville restent exceptionnellement ouverts toute la nuit jusqu'au mercredi 2 juillet (excepté Sémallé et Richaud).

Le 13 mars, la Ville de Versailles a organisé la 4e édition des Rendez-vous de l'emploi des profils expérimentés, en collaboration avec l'APEC, France Travail, la Ville du Chesnay-Rocquencourt et le soutien du Club Landoy.

Près de 900 candidats, 40 exposants, 10 intervenants et experts se sont rencontrés au cours de ce salon entièrement dédié à l'emploi et l'entrepreneuriat des profils expérimentés. Une participation record illustrant l’importance de ces rendez-vous en présentiel pour favoriser les opportunités professionnelles. L'implication d'une équipe de 30 bénévoles, élèves du Lycée Jacques Prévert et agents de la Ville a permis d'assurer un accueil de qualité, facilitant l'orientation des participants et le bon déroulement de l'événement.

Chiffres clés :

  • 2500 prises de contact entre recruteurs et candidats : plus de 2 entretiens par candidat
  • Parmi les candidats : 53% de femmes, 47% d'hommes  
  • 330 participants à la table ronde et aux conférences 
  • 65 candidats ont échangé sur leur parcours dans le cadre d'entretien de flash coaching
  • 90 candidats ont bénéficié des conseils d'expert RH pour optimiser leur CV
  • 97 % des exposants et 90% des candidats jugent le salon utile ou très utile
  • 7 ateliers post-salon sur le thème "Boostez votre impact en entretien de recrutement grâce au DISC", animé par l'EMCC,  ont rassemblé 77 participants le 24 mars. 

Ressources et témoignages

  • La liste des exposants du salon est toujours accessible : via ce lien
  • Le support de la conférence "Comment activer son réseau en 2025" animée par le réseau Oudinot et l'association ACE78 est disponible ici.
  • La conférence " Travailler demain : quels futurs se dessinent ", animée par Gilles Gateau, Directeur Général de l'APEC a offert une vision des évolutions du monde du travail, abordant les enjeux de la transformation numérique, des nouvelles formes d'organisation et des compétences de demain.
  • La table ronde "Se positionner en 2e partie de carrière" animée par Catherine Laurent, a réuni Céline Guyot, Emmanuel Bresson, Hubert de Launay et Matthieu Cocheton, qui ont partagé leurs parcours et des stratégies concrètes pour rebondir.

Très bonne diversité des entreprises représentées pme/grands groupes- Energie dynamisante des conférences - Ciblage des profils, très pertinent à cette étape de ma carrière- Bienveillance, convivialité, disponibilité des professionnels présents - Plusieurs pistes de recrutement déjà envisagées- L'existence même de ce salon est très positive- Rencontrez des recruteurs en face à face fait du bien.

témoignages de candidats suite à leur visite

Les partenaires du salon

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