Expert du management de transition premium, Wayden aide les entreprises à franchir des caps avec les meilleurs managers de transition, dans des cas de remplacement, renforcement ou retournement. 

Les prérequis pour intégrer le vivier de managers de transition :

• Un niveau de formation Bac +5
• Une expérience professionnelle significative, avec généralement 15 à 25 ans à des postes de direction
• Des compétences managériales et des qualités humaines spécifiques : pragmatisme, audace, goût du challenge, excellente gestion du stress, aisance relationnelle, grande capacité d’écoute, sens du leadership, charisme, forte adaptabilité, esprit d’analyse aiguisé, dynamisme…
• Un parcours international représente une grande valeur ajoutée, tout comme la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères.