Organisme émetteur :
VILLE DE VERSAILLES
Référence :
2025-VERSAILLES-244
Localisation du poste :
Versailles (78000)
Direction concernée
VIE DES QUARTIERS LOISIRS JEUNESSE
Domaine d’activité
Enfance et famille
Service concerné
VIE DES QUARTIERS LOISIRS JEUNESSE
Catégorie du poste
A
Poste ouvert aux
Contractuels et Titulaires
Type de poste
Poste à temps complet
Vos missions
MISSIONS :
Volet Individuel
Accueil, information et orientation des personnes :
- Accueil physique et téléphonique des personnes dans le cadre de la maison de quartier
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale (bon CCAS...)
- Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Orienter vers les interlocuteurs internes ou externes compétents et les réseaux d'entraide
Entretien, évaluation et analyse de la situation de la personne, en vue de l'élaboration d'un diagnostic social :
- Favoriser l'expression de la demande, la comprendre et la clarifier
- Conduire des entretiens avec les personnes, le cas échéant à domicile
- Comprendre et gérer les émotions de la personne
- Evaluer les besoins et problèmes de la personne pour lui dispenser les conseils nécessaires
Accompagnement et suivi social individuel des personnes (accès aux droits et aux aides par exemple) :
- Elaborer un projet global d'intervention sociale (remplissage des formulaires administratifs et formulation des demandes écrites)
- S'assurer de l'adhésion de la personne au projet d'action, repérer les ressources et limites de la personne et de son environnement pour favoriser l'autonomie de la personne
- Orienter vers les partenaires
Volet collectif et partenarial
Dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec le secteur famille/CLAS :
Mise en place d'actions collectives en partenariat avec d'autres intervenants le cas échéant :
- Concevoir et organiser des actions collectives visant la rencontre, la formation du public dans les domaines prioritaires du projet d'équipement : lien social, accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- Participer à la mise en place d'actions avec le secteur famille de la Maison de quartier
- Mener des actions éducatives budgétaires : gestion du dispositif vacances familles inter maison de quartier : faire émerger les besoins de vacances et accompagner et construire avec eux
- Organiser et animer des actions familles type week-end famille (construction par les familles) sorties expositions à thèmes... : aide à la recherche des séjours, cadrage budgétaire, ciblage des familles, établissement des fiches projet...
- Soutenir et participer aux actions collectives du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)
- Mise en place de temps d'ateliers sensibilisation auprès des enfants et adolescents du CLAS
- Soutenir les initiatives locales et bénévoles (ateliers à valeur sociale ajoutée en particulier)
Animation des ateliers destinés à promouvoir l'accès-aux-droits :
- Animer des temps d'accueil
- Assurer le suivi en lien avec l'animateur Cybersailles dans la mise en place d'actions visant à la démocratisation des démarches en ligne
- Favoriser la promotion des activités de la maison de quartier : concevoir et réaliser les courriers, les supports d'information concernant l'ensemble des actions en matière d'accès-aux-droits
Développement et animation de partenariats (travail en réseau) :
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Gérer le bureau des permanences et ses composantes (lien avec CD, écrivain public...)
- Participer aux groupe de travail avec le réseau et les homologues
- Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques ; entretenir le réseau de partenaires institutionnels et associatifs (PARADS, REAAPY, PAJE...)
Accueil et accompagnement des stagiaires
Votre profil
Formation :
- Diplôme de conseillère en économie sociale et familiale obligatoire
- Métier d'aide défini et réglementé par l'article L 411-1 et suivants du code de l'action sociale et des familles
Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Autonomie et/ou responsabilités :
- Responsabilité liée au caractère confidentiel des données et des informations traitées
- Tenu au secret professionnel et participation à des groupes d'analyse des pratiques
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 39h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)