Missions principales

La Direction de la Commande Publique a plusieurs missions :

• elle procède à la mise en concurrence des achats à partir de 25 000 € HT (via une plate forme mutualisée avec Versailles Grand Parc et le C.C.A.S.)
• elle assure la sécurisation juridique des marchés, rédige les pièces des marchés et encadre les procédures jusqu’à la notification
• elle achète pour l’ensemble des services de la ville dans certains domaines transversaux (mobiliers, électroménager, fournitures de bureau, papier et enveloppe à entête)
• elle négocie les achats et veille au respect des procédures d’achat
• elle pilote les ventes de biens réformés
• elle assure la coordination du suivi et du contrôle des délégations de service public.  

Vos missions :

1. Pilotage des marchés transverses comprenant :
   • le sourcing, benchmark
   • le bilan de fin de marché ainsi que les bilans annuels d’exécution.
   • la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés transversaux (Préparation de la consultation avec les services ou communes membres de VGP, analyse technique et financière avec les services, négociations éventuelles)
   • le suivi de la révision des prix
2. Étude de marchés (benchmark, recherches de fournisseurs et produits)
3. Études annuelles « achats hors marchés » et « achats durables »
4. Conseil qualitatif et économique auprès des services
5. Mise à jour et suivi des tableaux d’activité du service (indicateur d’activité, conditions négociées, suivi des fournisseurs….)

Missions ponctuelles

Appartenance à un ou des groupes de travail : Forum, salons (exemple : salon des maires)

Formation

• Bac ou Bac +2
• Formation acheteur
• Formation négociation

Expérience

Une expérience de 2 ans serait souhaitable

Savoir-faire

• Bonne connaissance bureautique et informatique
• Connaissance en marchés publics
• Comptabilité publique

Savoir-être

• Discrétion
• Rigueur
• Ponctualité
• Disponibilité
• Rapidité d’exécution
• Capacité à rendre compte
• Capacité à organiser son travail

Cycle de travail

Poste à 39h/ semaine

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)