Organisme émetteur :
Versailles Grand Parc
Référence :
2025-VGP-193
Localisation du poste :
78000
Direction concernée
DEV ECO, VILLE INTELLIGENTE DURABLE
Domaine d’activité
Développement économique
Service concerné
VILLE INTELLIGENTE
Catégorie du poste
B
Poste ouvert aux
Contractuels
Type de poste
Poste à temps complet
Vos missions
Missions principales :
La communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) Chef de projet
Cartes & Applications pour intégrer la direction de la Ville Intelligente.
Vous serez chargé(e) de coordonner et de mettre en oeuvre des outils cartographiques pour l'agglomération et ses communes membres.
Vos principales missions incluront :
De la production et de l'analyse :
- Production de cartes thématiques, cartes de communication, cartes de travail
- Création de webmaps, applications métier internes (communes, services) et pour le grand public
- Réalisation d'études
- Veille continue (données, partenaires, politiques publiques)
Gestion du Système d'information géographique :
- Création, administration et gestion des bases de données
- Maintenance des portails (grand public et interne) et de l'architecture SIG
- Intégration et gestion des données externes
Communication :
- Participer aux actions de communication auprès des utilisateurs, des élus, des communes ou des partenaires
- Organisation de la mise à disposition des résultats, réalisation de supports de communication
- Contribution à la mise à jour des documents diffusés à travers le portail du SIG-Observatoire
- Formation et suivi des utilisateurs, aide technique en ligne
Votre profil
Formation :
- Bac à bac + 3 (spécialisé SIG/géomatique)
Expérience :
- Vous disposez, à minima, d'une expérience en tant que cartographe
Savoir-faire :
- Vous maîtrisez impérativement les outils SIG, notamment les outils ESRI ainsi que les logiciels bureautiques courants.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe, autonomie ainsi qu'un esprit d'initiative et de synthèse sont des qualités essentielles pour la réussite de vos missions.
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
- Poste à 39h
- Possibilité de télétravail
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)