Missions principales

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous jouez un rôle de référent auprès des élus des 18 communes membres et encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Votre mission s’articule autour de trois grands volets :

1. Valorisation et gouvernance des données territoriales

• Accompagner la mise en œuvre et l’évolution des outils numériques (SIG, cartographie, observatoires thématiques).
• Contribuer aux études prospectives afin de renforcer la connaissance du territoire.
• Coordonner le développement des bases de données et des solutions métiers.
• Veiller à la qualité, la fiabilité et la bonne accessibilité des données produites.

2. Suivi des infrastructures numériques et de la vidéoprotection

• Coordonner les études de faisabilité et les déploiements techniques (fibre, caméras).
• Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour assurer le bon déroulement des travaux.
• Garantir la conformité des systèmes de vidéoprotection aux normes en vigueur.

3. Développement de projets numériques au service des territoires

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de territoire intelligent.
• Soutenir les communes dans l’usage et la modernisation de leurs outils numériques (réseaux, voirie, mobilité).
• Favoriser l’intégration de solutions innovantes (mobilité, énergie, services urbains).
• Contribuer à l’évaluation des outils numériques déployés sur le territoire.

Formation

• Diplôme Bac +5 en géomatique, aménagement, ingénierie des réseaux ou ville intelligente.

Expérience

• Expérience significative sur des fonctions transversales, avec dimension managériale et gestion de projets.

Savoir-faire

• Très bonne maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG) et des infrastructures urbaines.
• Connaissances solides en outils numériques au service des collectivités.
• Capacité à coordonner des projets complexes et à travailler en transversalité.
• Excellent relationnel, notamment avec les élus et partenaires externes.

Savoir-être

• Vision stratégique et capacité d’anticipation.
• Aptitude à fédérer et à travailler en mode projet.
• Sens de l’écoute, souplesse et réactivité.
• Esprit d’initiative et proactivité assumée

Cycle de travail

Poste à 39h/semaine

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)