Missions principales

Au sein du CCAS de Versailles, le Point Accueil Ecoute Jeunes (PAEJ) est un dispositif de prévention sociale généraliste et de proximité qui soutient et accompagne les jeunes âgés de 12 à 25 ans.

A compter de septembre 2025, le PAEJ de Versailles accroit son offre de services pour mieux répondre aux besoins du territoire et se conformer au nouveau référentiel.

L’objectif est d’intégrer des missions d’accompagnement éducatif, de coordination de parcours, ainsi que des actions collectives et hors les murs dans une logique de réponse globale aux problématiques des jeunes. L’équipe actuelle, composée de deux psychologues et d’une accueillante, sera renforcée par le recrutement d’un responsable et d’un éducateur spécialisé. 

Les travailleurs sociaux du CCAS viendront également en appui de l’équipe du PAEJ pour un travail en synergie.

Vous êtes passionné(e) par la prévention jeunesse, motivé(e) par le travail en équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Venez rejoindre l’équipe pluridisciplinaire du PAEJ de Versailles !

Votre mission :

• Concevoir le nouveau projet du PAEJ en fonction des besoins repérés et des exigences du nouveau référentiel
• Assurer la coordination, l’organisation et le pilotage du PAEJ.
• Veiller à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes et des parents.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux, impulser les actions de prévention.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Connaissance des politiques jeunesse et parentalité (enjeux, acteurs, dispositifs…)
• Pilotage de service ou de projet (définition d’objectifs, mise en œuvre, suivi et évaluation…)
• Management d’équipe
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipe, élus, partenaires institutionnels, usagers…)
• Travail en transversalité et animation de réseau
• Aisance et rigueur avec les chiffres (dans la gestion budgétaire ainsi que dans le suivi et l’évaluation de l’activité)
• Analyse et rédaction (réponse aux appels à projets, notes, rapport d’activité…)
• Disponibilité

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant
• Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
• Une équipe pluridisciplinaire compétente et engagée
• Des opportunités de formation

Expérience

• Connaissance des politiques jeunesse et parentalité (enjeux, acteurs, dispositifs…)
• Pilotage de service ou de projet (définition d’objectifs, mise en œuvre, suivi et évaluation…)

Savoir-faire

• Management d’équipe
• Travail en transversalité et animation de réseau
• Aisance et rigueur avec les chiffres (dans la gestion budgétaire ainsi que dans le suivi et l’évaluation de l’activité)
• Analyse et rédaction (réponse aux appels à projets, notes, rapport d’activité…)

Savoir-être

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipe, élus, partenaires institutionnels, usagers…)
• Disponibilité

Cycle de travail

39h hebdomadaires 

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Parcours professionnel évolutif par le biais d’accompagnement de formations
• Participation du CCAS à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Rejoignez le PAEJ du CCAS de Versailles

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