Flash info
❌Fermeture temporaire de la Maison de Quartier Bernard de Jussieu

En raison d'un incendie survenu tôt ce dimanche matin, la maison de quartier Bernard de Jussieu et les services sur place sont suspendus jusqu'à nouvel ordre :

  • La maison France Services est transférée temporairement au Cybersailles au 1, rue Georges Bizet.
  • Le multi-accueil, la maison de quartier et la bibliothèque Bernard de Jussieu sont provisoirement fermés.
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Organisme émetteur :

VILLE DE VERSAILLES

Référence :

2026-VERSAILLES-524

Localisation du poste :

Versailles (78000)

Direction concernée

PETITE ENFANCE

Domaine d’activité

Enfance et famille

Service concerné

CRECHE MARIE ANNE BOIVIN

Catégorie du poste

A

Poste ouvert aux

Contractuels

Type de poste

Poste à temps complet

Vos missions

  • Accompagner le directeur dans la gestion optimale de l'établissement
  • Accompagner des équipes compétentes et engagées en leur apportant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel
  • Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants
  • Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles en offrant un accompagnement bienveillant et
  • personnalisé.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Un diplôme conforme à la réglementation
  • Un sens des responsabilités
  • Une capacité d'adaptation
  • Une énergie communicative et des projets
  • Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe
  • Un sens du service public

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant
  • Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
  • Des équipes compétentes prêtes à relever des défis
  • Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
  • L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants

Votre profil

Formation

  • Diplôme d'état d'éducateur territorial de jeunes enfants, puéricultrice territoriale, Infirmier territorial en soins généraux

Expérience :

  • Expérience antérieure souhaitée

Savoir-faire

  • Savoir gérer la communication
  • Connaissance de l'enfant de moins de 6 ans
  • Compétence en matière pédagogique et d'éducation pour la santé
  • maitrise de l'outil informatique et notamment concerto

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Qualités managériales
  • Sens des responsabilités
  • Savoir organiser et anticiper
  • Capacité d'adaptation
  • Sens des relations humaines
  • Sens du travail en équipe et en partenariat

Conditions d'emploi

Cycle de travail

  • 39h hebdomadaires avec 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
  • Avantages
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
  • Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Je postule

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