• Assurer la formation musicale des élèves inscrits en cursus d'études, affectés par la direction, en relation avec les enseignants ATEAP et PEA de la discipline
• S'impliquer dans la transmission de répertoires divers en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
• Être garant de la cohérence des enseignements dispensés en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
• Favoriser la dynamique de groupe au sein de la classe
• Enseigner une forme de pratique collective du piano
• Prendre part à l'organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu'à leur évaluation et à leur orientation
• Contribuer au rayonnement de l'établissement et de l'offre intercommunale au travers des actions menées avec les élèves et/ou au titre de l'activité artistique professionnelle.
• Assurer des heures d'accompagnement pour tous les instruments des sites.

• Assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Prendre part à l'ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l'établissement (encadrement des élèves lors des concerts et spectacles, évaluations et auditions, participation aux réunions et groupes de travail et aux actions de formation organisés par la direction...)
• S'impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l'enseignement de la discipline et des aux parcours d'études proposés par l'établissement
• Assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
• Exercer une expertise sur les matériels et ouvrages pédagogiques affectés au travail de classe et/ou mis à la disposition des élèves

• Département pédagogique des « pianos »
• Groupes de travail thématiques (préparation à l'enseignement supérieur, examens...)
• Groupes de travail avec les autres professeurs selon les projets de l'établissement et/ou de Versailles Grand Parc, collectivité employeur
• Eventuellement, participation au conseil pédagogique, au conseil d'établissement, à la commission de saison artistique intercommunale et/ou à toute autre instance de concertation mise en place par l'établissement en relation avec ses partenaires.

• Formation artistique supérieure
• Diplôme d'État pour l'enseignement de la discipline
• Titulaire du grade d'ATEA Principal ou inscription sur liste d'aptitude
• Vie artistique professionnelle dans le domaine concerné

• Capacité à instaurer et développer une relation pédagogique (en individuel et en collectif)
• Capacité à innover dans sa pédagogie
• Capacité à favoriser le parcours personnalisé des élèves
• Capacité à s'inscrire dans une dynamique générale d'établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs)

• Engagement et intelligence dans la relation pédagogique
• Capacité à travailler en équipe dans des projets partagés
• Sens du service public
• Disponibilité

• 20h d'enseignement hebdomadaire
• Selon planning des cours (ci-dessous), des réunions et des manifestations publiques

• Participation de l'agglomération à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Clôture des candidatures : le 12 mars 2026