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Organisme émetteur :
Centre Communal d'Action Sociale
Localisation du poste :
CCAS de Versailles, 6 impasse des Gendarmes 78000 VERSAILLES
Direction concernée
Centre Communal d’Action Sociale
Domaine d’activité
Social
Service concerné
Suivi de proximité
Catégorie du poste
Catégorie A
Poste ouvert aux
Contractuels
Titulaires
Type de poste
Poste à temps complet
Vos missions
Missions principales
Accompagnement social global des personnes dont le handicap est reconnu ou en cours de reconnaissance par la MDPH
Accueil, orientation et soutien des familles en ce qui concerne les difficultés liées au handicap de leur enfant.
Écoute, information et évaluation des situations
- Ouverture des droits et accès aux aides légales et facultatives : instruction administrative des dossiers MDPH (maison départementale des personnes handicapées) et d’aide sociale du Conseil départemental
- Accompagnement social global des personnes en situation de handicap (budget, santé, logement, emploi, loisirs…)
- Conduite d’entretiens au CCAS, visites à domicile ou sur les lieux de vie, accompagnement physique des personnes dans leurs démarches
- Orientation vers des ressources associatives ou institutionnelles, mise en lien et coordination des différents partenaires
- Actualisation des connaissances sur l’information et la réglementation sociales
Missions ponctuelles
- Remplacement de l’autre travailleur social de la mission (congés)
- Suivi de l’activité : élaboration de statistiques, bilan annuel et analyse (besoins et pistes d’amélioration)
Appartenance à un ou des groupes de travail :
- Réunions de mission Handicap / réunions de service
Votre profil
Formation
Diplôme d’Etat AS/CESF ou ES
Expérience
Expérience significative
Savoir-faire
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Une connaissance de la langue des signes serait un plus
- Capacité d’expression écrite et orale, esprit de synthèse
Savoir-être
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et de travail en urgence
- Connaissance et respect du secret partagé
- Respect du secret professionnel
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Qualité d’écoute et capacité à prendre de la distance
- Qualités relationnelles permettant de développer le travail en partenariat
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations
Être titulaire du permis B
Cycle de travail
Poste temps complet à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)