Aide médico-psychologique

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Equipes Partenariats et Parentalité de la Direction de la Petite Enfance, vous occuperez les fonctions d’AMP au sein des crèches et multi-accueils de la Ville de Versailles

• Concourir à l’intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d’une maladie chronique, veiller à leur bien-être et à leur confort
• Participer à l’accompagnement des enfants tant sur le plan des gestes de la vie quotidienne que sur celui de l’aide éducative et relationnelle
• Accompagner les parents de l’enfant avec handicap en valorisant leur fonction
• Apporter à l’équipe des réponses susceptibles de soutenir les capacités de l’enfant, de développer ses potentialités et de mobiliser ses ressources dans une démarche de valorisation
• Prévoir l’assistance matérielle éventuellement nécessaire dans la vie quotidienne et aménager l’espace de la structure pour favoriser une socialisation sécurisante
• Assurer un suivi individuel dans le cadre du projet élaboré en équipe, qui précise pour chaque enfant les besoins spécifiques identifiés, les objectifs et les moyens
• Expérimenter sur le terrain, dans le vécu des situations, les propositions évoquées en réunion avec les équipes pour faire des liens entre théorie et pratique
• Participer chaque vendredi à une réunion pluridisciplinaire

Missions ponctuelles

• Assister à des synthèses avec le CAMSP ou le CMP avec le rééducateur de l’enfant accueilli en crèche ou en multiaccueil pour se familiariser avec les outils de communication et de jeux
• Etre à l’écoute et répondre aux questionnements des professionnels partenaires au sein d’un service territorial
• Rédiger des rapports écrits sur certaines situations vécues en crèche ou en multi-accueil à la demande de la Direction Petite Enfance

Appartenance à un ou des groupes de travail :

• Réunions d’équipes en crèche ou en multi-accueil
• Réunions pluridisciplinaires
• Réunions de synthèses avec les partenaires médico-sociaux

Formation

• Certificat d’aptitude à la fonction, d’aide médico - psychologique

Expérience

• Expérience dans le domaine de la petite enfance

Savoir-faire

• Capacité à dynamiser les équipes, communiquer et informer
• Aptitude pédagogique
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Savoir-être

• Patience, tolérance, écoute, disponibilité et facilité de contact
• Sens du travail en équipe
• Respect du secret professionnel
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à se remettre en question : évaluation des actions et réajustements
• Capacité à réfléchir sur sa pratique professionnelle d’accompagnement
• Capacité d’adaptation et d’innovation
• Capacité d’empathie et à la fois de mise à distance par rapport à sa conception éducative personnelle et à son implication affective

Permis B et habilitations

• Permis de conduire de préférence

Contrainte(s) liée(s) au poste

• Poste en 39 h

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)